
La città
Agenti di polizia municipale cercansi
Parte il bando per tre posti a tempo indeterminato.
Gravina - lunedì 26 maggio 2014
08.30
Tre posti vacanti, per aspiranti agenti di Polizia Municipale.
L'indizione del bando di mobilità esterna prevede, per tutti i candidati a ricoprire il ruolo di agenti di categoria C, un contratto di lavoro a tempo indeterminato, oltre agli emolumenti previsti dalla legge. Gli aspiranti agenti, dovranno presentare la propria domanda di ammissione entro e non oltre le 23.59 del prossimo 7 giugno 2014, allegando oltre alle proprie generalità, tra cui l'indirizzo PEC, documenti che attestino l'anzianità di servizio maturata, di non avere precedenti penali e di essere in possesso della qualifica di agente di pubblica sicurezza; indicando inoltre la propria situazione famigliare.
Prerogative per la partecipazione alla selezione, sono un contratto di lavoro a tempo indeterminato presso enti regionali e locali, la suddetta qualifica di agente di pubblica sicurezza, oltre che l'idoneità fisica e la comprovata assenza di procedimenti disciplinari civili o penali, sia pendenti che conclusi. La selezione, è affidata ad una commissione tecnica la quale valuterà i curricola professionali degli esaminandi tenendo conto del titolo di studio, delle esperienze lavorative, di eventuali titoli professionali e culturali, dell'area territoriale di provenienza e della situazione famigliare. Eventuali penalizzazioni saranno collegate a sanzioni disciplinari e a sentenze di condanna penale o erariale. Il punteggio minimo è di 25 su 50 punti e costituisce il nullaosta per partecipare al colloquio finale che si terrà il prossimo 2 luglio, alle 9, presso la sede della Polizia Municipale di Gravina.
La graduatoria finale, sarà pubblicata sul sito del Comune.
L'indizione del bando di mobilità esterna prevede, per tutti i candidati a ricoprire il ruolo di agenti di categoria C, un contratto di lavoro a tempo indeterminato, oltre agli emolumenti previsti dalla legge. Gli aspiranti agenti, dovranno presentare la propria domanda di ammissione entro e non oltre le 23.59 del prossimo 7 giugno 2014, allegando oltre alle proprie generalità, tra cui l'indirizzo PEC, documenti che attestino l'anzianità di servizio maturata, di non avere precedenti penali e di essere in possesso della qualifica di agente di pubblica sicurezza; indicando inoltre la propria situazione famigliare.
Prerogative per la partecipazione alla selezione, sono un contratto di lavoro a tempo indeterminato presso enti regionali e locali, la suddetta qualifica di agente di pubblica sicurezza, oltre che l'idoneità fisica e la comprovata assenza di procedimenti disciplinari civili o penali, sia pendenti che conclusi. La selezione, è affidata ad una commissione tecnica la quale valuterà i curricola professionali degli esaminandi tenendo conto del titolo di studio, delle esperienze lavorative, di eventuali titoli professionali e culturali, dell'area territoriale di provenienza e della situazione famigliare. Eventuali penalizzazioni saranno collegate a sanzioni disciplinari e a sentenze di condanna penale o erariale. Il punteggio minimo è di 25 su 50 punti e costituisce il nullaosta per partecipare al colloquio finale che si terrà il prossimo 2 luglio, alle 9, presso la sede della Polizia Municipale di Gravina.
La graduatoria finale, sarà pubblicata sul sito del Comune.