Comitato Idonei Regione Puglia: audizione in II Commissione

Si è svolto lo scorso 15 ottobre l'attesa audizione dinanzi alla II Commissione Consiliare della Regione Puglia, richiesta dal Comitato Idonei per fare chiarezza sul futuro dei lavoratori idonei delle categorie B, C e D.

Nel corso dell'incontro, gli uffici del Personale della Regione Puglia, unitamente all'Assessore e al Capo Dipartimento, si sono ufficialmente impegnati a fornire entro 15 giorni un quadro informativo completo, che comprenderà:

· Le effettive scadenze di tutte le graduatorie vigenti per le categorie B, C e D;
· I dati dettagliati sugli scorrimenti programmati fino a tali scadenze, suddivisi per ciascun profilo professionale;
· Lo stato dell'arte delle convenzioni stipulate o in itinere per l'utilizzo delle graduatorie regionali da parte di altre Pubbliche Amministrazioni.

Questo impegno rappresenta un primo passo fondamentale e concreto per ottenere trasparenza e procedere speditamente con gli scorrimenti e le convenzioni, strumenti che garantiscono un risparmio economico e di tempo rispetto alle lungaggini di un concorso.

Nel corso del dibattito, affrontando il tema della frammentazione in molteplici profili (come i ben 27 nella categoria D e 25 nella categoria C), è emersa in modo condiviso, anche da parte dei rappresentanti istituzionali e degli uffici, una riflessione sull'opportunità di rivedere questa modalità organizzativa, che in passato non ha sempre agevolato l'efficacia amministrativa. Un aspetto che il Comitato evidenzia e ribadisce sin dagli albori: la prassi ha infatti dimostrato come, al momento dell'assunzione, i singoli Dipartimenti regionali finiscano spesso per attingere da profili differenti rispetto a quelli originariamente preventivati.

Infine, sul tema delle prospettive future, il Comitato ritiene assolutamente anacronistico e fuori luogo parlare oggi di una nuova stagione di concorsi pubblici, a fronte di graduatorie valide, capienti e già formate. Al contrario, avanziamo con forza la richiesta di proroga di tutte le graduatorie vigenti, nelle more delle procedure plenarie per l'espletamento dei nuovi concorsi, affinché nessun idoneo venga depennato e si tuteli appieno il bacino esistente.

I 15 giorni concordati rappresentano il limite entro cui la politica dovrà dimostrare con i fatti la volontà di dare risposte certe a centinaia di famiglie. Il Comitato monitorerà con attenzione il rispetto di questo impegno.